張 沈宇

VPoEの私が導入過程に飛び込んでみて感じた組織開発の醍醐味｜Henry

こんにちは。株式会社ヘンリーVPoEの張です。弊社は8月からダブルVPoE体制を施行しており、私はエンジニアリング思想をベースとした組織づくりのプラクティスを全社に展開する役割を担っているため、組織開発室をリードしている立場でもあります。 全社の組織開発の一環として、弊社サービスHenryを選んでくださった医療機関様への導入プロジェクト、特にインストールプロセスに最近から携わり始めました。まずは私個人の反省からのスタートになりますが、この1、2年は主にVP of Engineeringロールとして開発組織のチームづくりを行なってきたこともあり、開発組織以外の解像度はそれほど高くありませ

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ダブルVPoEが取り組むチーム作りとは？急拡大するヘンリーの“芯”｜ヘンリーという組織を紐解く - 株式会社ヘンリー エンジニアブログ

株式会社ヘンリーは、「社会課題を解決し続け、より良いセカイを創る」というMissionのもと、中小病院向けの基幹システムであるクラウド型電子カルテ・レセプトシステム「Henry」を開発・展開しています。 2023年2月には中小病院向けプロダクトをリリースし、事業の成長とともに組織の急拡大を図るフェーズに入ったヘンリー。…

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組織成長＝事業成長、メンバー主体の意思決定を目指す組織の現実と理想｜Henry｜note

株式会社ヘンリーは、「社会課題を解決し続け、より良いセカイを創る」というMissionのもと、クリニック・中小病院向けの基幹システムであるクラウド型電子カルテ・レセプトシステム「Henry」を開発・展開しています。 今回お話を伺ったのは、開発側のチームビルディングを進めているVPoEの張さん（@shenyu_cyan ...

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難しいことに挑戦し続ける。医療業界の改革に本気で挑むヘンリーの組織づくり【エンジニア対談】｜Henry｜note

株式会社ヘンリーは、「社会課題を解決し続け、より良いセカイを創る」をMissionにプロダクトを開発しています。最終的には「民間企業として日本初のノーベル平和賞の受賞」という目標を掲げており、課題の根深さや市場規模の大きさからまずは医療業界の課題解決に正面から挑戦しています。 ...

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これから仲間になってくれるかもしれない方へ一言 😘

最高な仲間と一緒に最高なプロダクトを生み出して行きましょう〜！

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