初澤 愛子

チーム
導入
役割
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💡
大規模精神科病院の医事課、小規模療養病院の医事課として勤務。前職のまちだ丘の上病院で電子カルテ導入担当となり、Henry導入に携わったことがきっかけとなって現在に至る。
追加情報 👀
  • 出身はどこ?
    • 東京都多摩市
  • 趣味とか好きなことは?
    • ラジオやPodcast聴きながら頭使わないスマホゲームをすること
  • 休日の過ごし方は?
    • 一人で出かけて気が赴くままに本屋に行ってそれをカフェで読んで、映画を観て京王ライナーで帰宅するのが理想の休日です
  • おすすめの本を教えて!
    • 自分に影響を与えた、大人になってから読んだ本:帚木蓬生「ネガティブ・ケイパビリティ」、アガサ・クリスティ「春にして君を離れ」、ヤマシタトモコ「違国日記」・子ども(~高校生)の頃読んだ本:ミヒャエル・エンデ「はてしない物語」、太宰治「駆け込み訴え」、夏目漱石「夢十夜」、小野不由美「十二国記シリーズ」
  • ヘンリーに入った理由は?
    • 前職でHenry導入に携わった経験から、既存の業務プロセスを変えるのは痛みを伴うし反発も大きいことを体感しました。失敗や苦い思いも経験しましたがそれでもやる価値のあることだと思いました。 そして導入に関わっていたヘンリーのスタッフが本気でゼロからプロダクトを作ろうとしているのを感じ、実際にどんどん進化させていくのを目の当たりにして、もっと成長を見たい、一緒に喜びたい、自分もお役に立ちたいという気持ちになりました。 元々は患者さん(痛みを抱えている人)が少しでも楽になる手伝いがしたいと思い病院で働いていましたが、電子カルテ導入を通じて医療現場で働く人が患者さんに向き合う時間が増え、めぐりめぐって患者さんに還元されるのであれば、自分の目指すところは変わらないと考えました。
  • 将来の夢や野望はある?
    • まずはHenryを使ってくれた病院スタッフの方が喜んでくれている姿を見たいし、そこに自分が貢献できている状態になりたいです。 将来的には日本の医療介護の行く先が持続可能な状態になっていて、そこに尽力した無名の働き手の一人となっていたいです。
  • StrengthsFinder
    1. 適応性
    2. 親密性
    3. 共感性
    4. 成長促進
    5. ポジティブ

これから仲間になってくれるかもしれない方へ一言 😘

解決したい課題がたくさんありますが、一緒に取り組めて嬉しいと思える優秀な仲間もまたたくさんいます。成長し続けたいと思う方にぴったりな職場だと思います。